为进一步优化公司内部人力资源配置，激发员工潜能，为优秀人才提供更广阔的发展空间，按照公司三定方案，经中共内蒙古地质矿产集团有限公司委员会批复，公司党委研究决定，现面向公司内部开展岗位竞聘工作，相关事宜公告如下：
    一、竞聘岗位
    （一）内设机构
    1.生态修复部部长1名；
    2.技术委员会主任1名；
    3.法务风控部部长1名。
    （二）实体公司
    地质与环境检测分公司经理1名。
    二、任职条件
    （一）生态修复部部长
    1.了解生态修复相关政策法规。
    2.能够科学指导相关部门矿山生态环境恢复治理、地质灾害治理、土壤污染治理与修复相关工作。
    3.具有高级及以上职称。
    （二）技术委员会主任
    1.监督指导公司技术管理工作，评估和监督技术质量。‌
    2.讨论解决重大技术问题，具有较强的学习能力与解决问题能力。
    3.具有高级及以上职称。
    （三）法务风控部部长
    1.熟悉国家政策、法律法规。
    2.有较好的文字功底。
    3.具备一定的合同管理、财务、经济等领域的知识和技能。
    （四）地质与环境检测分公司经理
    1.能够积极开拓市场项目。
    2.熟悉地质与环境检测分公司相关业务。
    3.具有中级及以上职称。
    三、竞聘原则
    （一）德才兼备：应具备高尚的职业道德、良好的个人品质和较强的业务能力。
    （二）业绩导向：以工作业绩为主要依据，同时考虑干部的综合素质和潜力。
    （三）公平公正：过程公开、公平、公正，确保每位干部都有平等的机会。
    （四）群众认可：充分考虑员工和群众的认可度，选拔出得到广泛支持的干部。
    四、竞聘范围与基本条件
    （一）竞聘范围
    本次竞争上岗的范围包括公司各部室、分（子）公司，具有担任中层副职2年及以上的岗位经历。
    （二）基本条件
    1.近三年年度考核结果均为称职以上等次。
    2.一般应当具有大学本科及以上文化程度或中级及以上专业技术资格。
    3.年龄原则上不超过45周岁，业绩特别突出或特别优秀的可以适当放宽。
    4.具有正常履行职责的身体条件。
    5.具备较高的业务能力和管理水平，能够独立完成工作任务，带领团队发展。
    6.有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够与上下级、同事保持良好的沟通和合作关系。
    7.符合任职回避等有关规定。
    五、竞聘流程
    1.报名阶段
    自公告发布之日起至2024年12月19日18：00。竞聘人员填写《内部竞聘报名表》（附件1），并提交个人简历，学历、学位、职（执）业资格证书、专业技术职称证书、获奖证书、专利成果、专业成果、项目成果及近三年工作总结或述职报告材料，整理打包上传至（847580118@qq.com）进行报名。
    2.资格审查阶段
    公司纪委会同人力资源部对报名人员的资格进行审查，包括但不限于年龄、学历、廉洁从业情况及相关工作经历等。确定符合竞聘条件的候选人名单。
    3.竞聘评估阶段
    采用竞聘演讲的方式，重点评估候选人业务能力、综合素质、岗位匹配度、应变能力等。
    4.考察阶段
    考察、谈话、民主测评、酝酿、集体讨论决定。
    5.任前公示阶段
    公司内部进行公示，公示期为5个工作日，公示期间及期满无异议，确定录用结果。
    六、其他说明
    （一）竞聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡存在弄虚作假、扰乱报名秩序等行为的，一经查实，取消竞聘资格。
    （二）竞聘过程中，所有参与人员应严格遵守公司相关规定，秉持公平、公正、公开的原则，确保竞聘工作的顺利进行，如有违反，将取消竞聘资格，并视情节轻重给予相应处罚。
    （三）本次竞聘对于任职年限的计算时间截止2024年12月13日。
    （四）本次竞聘仅接受网上报告，因个人原因未及时查看重要信息而影响参加竞聘的，竞聘人员自行承担责任。
七、咨询及监督电话
    人力资源部 0471-3331821  竞聘工作方面问题
    纪    委 0471-3331827  监督电话
    

附件：内部竞聘报名表（到公司人力资源部领取）

中共内蒙古第三地质矿产勘查开发有限责任公司委员会
2024年12月13日